The new way of Human Resources Management
Werving & Selectie • Inhouse Recruitment • HR-advies & HR-mobiliteit • Coaching & Assessments
Login
Vul hieronder uw e-mailadres en wachtwoord in om in te loggen

Mediation

U heeft een conflict? Mediation kan wellicht de oplossing vormen!

Mobility Force is ervan overtuigd dat veel conflicten op zakelijk gebied beter en sneller opgelost kunnen worden met mediation dan met de conventionele juridische procedure. Slepende juridische procedures, waarbij partijen verder van elkaar verwijderd raken en men de uitkomst uit handen geeft aan advocaten en rechters, is een verouderde vorm van conflictoplossing. Bedrijven houden de touwtjes graag in eigen handen. Heeft u een conflict? Neemt u dan contact op met Mobility Force Mediation.

Wat is mediation?
Mediation is een manier om een conflict op te lossen, net als rechtspraak. Bij mediation lost u samen met de andere persoon (of personen) het probleem op. Een onafhankelijke derde, de mediator, helpt om de communicatie weer op gang te brengen, begeleidt de gesprekken en bewaakt het proces. Hij helpt u bij het vinden van een goede oplossing voor het conflict. In principe is het hulp bij onderhandeling, waarbij de partijen het roer zelf in handen houden en de mediator hen probeert te bewegen tot communicatieherstel.

Wat zijn de voordelen van mediation?
Mediation kent veel voordelen boven andere vormen van conflictoplossing:
- Mediation is een snelle en efficiënte manier van conflictoplossing
- Mediation is kostenbesparend
- U houdt zelf de controle over de oplossing (dus niet de rechter)
- Mediation is vertrouwelijk en wordt niet gepubliceerd
- Relaties kunnen op een zorgvuldige manier worden beëindigd

Hoe gaat het in zijn werk?
Het mediationproces bestaat voor u uit 3 fasen: 

  1. Een inventarisatie: hoe is het conflict tot stand gekomen en wat is de situatie op dit moment;
  2. De onderhandeling: het benoemen van mogelijke oplossingen en het daadwerkelijk onderhandelen hierover; 
  3. Het eindresultaat: de afspraken worden vastgelegd in een zogenaamde vaststellingsovereenkomst

Alvorens het daadwerkelijke mediationproces start sluiten de partijen die deelnemen aan de mediation een mediationovereenkomst met de mediator. Hierin wordt onder andere opgenomen dat u het geschil door mediation wil oplossen, dat alle partijen inclusief de mediator verplicht zijn tot geheimhouding, maar ook het afgesproken honorarium van de mediator wordt hierin opgenomen.

Zodra de mediationovereenkomst is ondertekend door alle partijen, starten de gezamenlijke sessies. Een sessie duurt in de regel 2 uur en dient uit te gaan van 3 tot 6 sessies verdeeld over een periode van twee maanden. Desgewenst wordt er van iedere sessie een verslag gemaakt, dat aan alle partijen wordt gestuurd. De uiteindelijke onderhandelingsresultaten worden in een juridisch geldige, bindende vaststellingsovereenkomst vastgelegd en hiermee eindigt de mediation. De gehele procedure geschiedt op basis van vrijwilligheid en vrijblijvendheid. U kunt zich op ieder moment terugtrekken uit de mediation en u bent niet gebonden aan eerder gemaakte afspraken.

Bij de uitvoering van de mediation is de mediator gehouden aan:
Het NMI-mediationreglement;
- De gedragsregels voor de NMI-mediator;
- De klachtenregeling NMI;
- Het Reglement Stichting Tuchtrechtspraak Mediation

Waarom zou u voor Mobility Force Mediation kiezen?
Bij Mobility Force werkt een goedopgeleide, NMI geregistreerde mediator met veel ervaring in het bedrijfsleven. Ze is van huis uit Human Resources Manager en heeft vele jaren werkervaring opgedaan bij een bedrijf als Nike. Zij stelt zich voor:

Mijn naam is Cunie Wolthers-Ruiters, Mediator en Human Resources Manager. Door mijn werkervaring bij Nike heb veel ervaring opgedaan in het begeleiden van conflicten tussen mensen, afdelingen en instanties in een turbulente werkomgeving. Als Human Resources Manager bij internationale bedrijven begrijp ik onder welke druk een management team kan staan om doelstellingen te behalen. Ik ben in staat om te denken als een werkgever en werknemer.
Het feit dat ik een NMI geregistreerd mediator ben, getuigd van mijn professionaliteit. Het geeft u de zekerheid dat u een mediator in de armen neemt die de beroepsregels van het NMI naleeft en het vormt een waarborg voor kwaliteit.

Wat kost mediation bij Mobility Force Mediation?
Het honorarium bedraagt € 130,00 ex BTW per uur. Eventuele reiskosten worden apart in rekening gebracht. Bij mediation is het gebruikelijk dat het verschuldigde honorarium gelijkelijk wordt verdeeld over partijen. U kunt hier echter andere afspraken over maken.

Wij zijn lid van het Nederlands Mediation Instituut (NMI) en de Nederlandse Mediatorsvereniging

Relevante link(s):  Mediatonweb